OMX Baltic−0,21%262,46
OMX Riga1,09%887,15
OMX Tallinn−0,2%1 691,9
OMX Vilnius−0,06%1 003,01
S&P 500−0,19%5 702,55
DOW 300,09%42 063,36
Nasdaq −0,36%17 948,32
FTSE 100−1,19%8 229,99
Nikkei 2251,53%37 723,91
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%103,38

OMX Baltic−0,21%262,46
OMX Riga1,09%887,15
OMX Tallinn−0,2%1 691,9
OMX Vilnius−0,06%1 003,01
S&P 500−0,19%5 702,55
DOW 300,09%42 063,36
Nasdaq −0,36%17 948,32
FTSE 100−1,19%8 229,99
Nikkei 2251,53%37 723,91
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,89
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%103,38

09.05.16, 12:45

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Facebook võitis nimetülis hiinlasi

Pekingi kohus jõudis Facebooki ja Hiina firma Zhongshan Pearl Riveri vahelises nimetülis lahendini, otsustades, et viimase poolt registreeritud kaubamärk „face book“ on vastuolus moraalsete normidega ning tegemist on brändi kopeerimisega.

Indrek Mäe

Facebook võitis kohtuvaidluse hiinlastega.

Facebook võitis kohtuvaidluse hiinlastega. Foto: EPA

Kuna Facebook on Hiinas keelatud, otsustas Zhongshan Pearl River 2014. aastal luua oma, nimekujult sarnase kaubamärgi „Face book“ ning seeläbi Hiina turult kasu lõigata.

Kohtuotsuse valguses loodetakse, et Hiina valitsuse suhtumine Facebooki hakkab leebuma. See on ühtlasi ka järelkajaks ettevõtte asutaja Mark Zuckerbergi Hiina visiidile, mille käigus ta kohtus riikliku propagandaülemaga.

Alles eelmisel nädalal kaotas Hiinas kohtuvaidluse Apple, kellele kuuluvat kaubamärki iPhone kasutatakse seal käekottide ja muude nahktoodete müümisel ja reklaamimisel.

Indrek Mäe

Seotud lood

Sisuturundus

09.09.24, 16:29

Kuidas muuta avatud kontor töötajasõbralikuks? Kuidas võimestada tiimi ja edastada keerulisi sõnumeid?

Kiiresti muutuvas ja ebakindlas maailmas vajavad organisatsioonide juhid ja tiimiliikmed pidevat enesetäiendamist. Tallinna Ülikool pakub lisaks mikrokraadidele juhtimist ja organisatsiooni arengut toetavaid tellimuskoolitusi, mida on võimalik kohandada vastavalt vajadusele. Koolitused on teaduspõhised ja praktilised. Uusi õpitud teadmisi ja oskusi on võimalik ettevõtte igapäevatöösse rakendada.